首页 > 新闻中心新闻中心

中国十五冶召开2024年年中工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作会

    

7月31日至8月1日,中国十五冶在武����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������汉总部召开2024年年中工作会。会议坚持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������以习近平新时代中国特色社会主义思����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������想为指导,认真学习贯彻党的二十����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������届三中全会精神,传达落实中央企业负责人研讨班����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和中国有色集团年中工作会精神,总结上半年工作,部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������署下半年任务。公司党委书记、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������董事长梁磊发表讲话,总经理喻振贤作年中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作报告,副总经理张宜松、王宏林分别����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作年中市场开发和安全环保工作报告。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������公司董事����� �������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ�������高顺清����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出席会议。

会议指出,公司上下要把学习宣传贯彻党的二十届三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中全会精神作为当前和今后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一个时期重大政治任务,同学习贯彻落实习近平总书记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������关于高质量发展重要论述和重要指示批示精神结合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������起来,提高政治站位,统一思想认识,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������围绕党建引领、业务定位、管理架构、制度建设、市场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开发、项目履约、科技创新、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队伍建设、基础管理、风险防����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������控、信息化建设、激励约束、企业文化等方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面推动公司高质量发展。在发展理念上,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������回归企业本源,回归管理本质,坚持政治属����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������性,明晰发展策略;在业务定位上����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,做强细分领域,完善国内布局,优化海外布����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������局,转变角色定位;在管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������架构上,聚焦“强总部、精专业、������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ���������� �������Ƴ����������� �������Ƴ���������优区域、细项目”,抓两头、促中间,不断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������夯实专业能力;在市场开发上,实施聚焦战略,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展主动经营,做好行业、区域、国别、业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主、项目、模式“六个选择”;在项目履约上,做好项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������目策划、夯实项目部、项目独立核算、标准����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������化管理和过程监控;在激励约束上,健全完����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������善和充分用好职级、考核、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������薪酬、评优等政策,树立价值创造����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导向;在转变作风上,要转变思想认识,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建立工作秩序,掌握方式方法,培养“七种能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������”,用心创造价值。

会议强调,要着眼公司高质量����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展的总体目标和全年目标任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务,系统谋划落实好六方面工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������:一是全力以赴,抓营销、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拓市场,大力开发矿山业务,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持续充实营销要素,切实保���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� �������Ƴ�������障营销质量;二是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务实笃行,抓创新、促改革,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扎实推进科技创新、专项工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和两级本部效能提升;三是强基固本,抓履约、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������树品牌,强化项目管理,提升履约能力;四是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������锚定产值,抓效益、优经济����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,全面降本增效,防范化解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风险;五是聚才兴企,抓引培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、强队伍,健全完善激励、约����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������束和培养机制,筑牢企业高质量发展基石;六是凝����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心聚力,抓党建、惠民生,全力以赴完����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成年度工作目标,为中国有色集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������当好“两个主力军”做出更大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贡献。

会上,通报了所属单位2023年度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������指标完成情况,通报颁发了市场开发奖、项目兑现奖和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������相关专项奖。总部相关部门宣讲����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了薪酬管理办法、项目薪酬����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理办法、所属单位工资总额����� �������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ�������管理办法、总部部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������考核管理办法、项目产值内部核算规则����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、所属单位管理评价办法、所属单位党建评价办法。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������相关工作组、所属单位交流了项目清查、公路市场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开发、稀土市场开发、资金工作、印尼阿曼����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目、富邦铜业项目、卢安夏28号井抽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������排水项目、西昌矿业项目等工作。开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了矿山业务宣介,宣讲了矿山安全和作业手册����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、工程换资源业务白皮书、矿山充填业务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������白皮书、光伏+储能业务白皮书。

会议以“现场+视频直播”形式召����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开。公司董事会成员、公司各领导,总部部门全体管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员、工作组组长,所属单位和项目经理部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������班子成员、安全环保总监参加会议。


会议现场