2024年是中国有色集团成立4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0周年“再出发”的开局之年。中国有色集团党委坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持把深化落实习近平总书记对集团公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司三次重要指示批示精神作为一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������切工作的根本遵循,以推进党纪学习教育为契����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机,持续开展“大学习大融合大提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”专项行动,全面贯彻党的二十届三中全会精神,广泛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������凝聚加快推进“1+4”发展战略、全面落实“六����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������个增效”部署要求的行动共识,为集团公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加快发展新质生产力、当好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������“两个主力军”提供了坚强保障。集团公司经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营业绩考核、改革深化提升行动重点任务考核等均����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������获得国资委A级评价。人民日报、新华社����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������相继报道集团公司改革创新成效以及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业党建引领发展、井下主题党日����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活动情况。
以“大学习”强根铸魂,为当好“两个主力军”领����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������航
集团公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特色社会主义思想放在首位,第一时间召开党委扩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大会议传达学习领会党的二十届三中全会精神,制定印����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发《巩固拓展主题教育成果的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实施方案》,建立“四个以学”长效机制。优����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������化完善党委会“第一议题”,定期发布学习提示,推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动“第一议题”上下贯通、规范落实����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������。结合党纪学习教育,党委班子成员在分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������管领域、基层联系点及所在党支部讲纪律党课,推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������动学习教育入脑入心,以上率下“领����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学”;为工程建设、招标采购、总部机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关等重点领域人员配购“简明读本”,方便大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������家新旧对照、举一反三,以点带面“促����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学”;坚持“四下基层”,深入二级三级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出资企业开展工作督导调研,推动各级党组织同频共����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������振,以内促外“督学”,切实把学习成效转化为践����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行“两个维护”、当好“两个主力军”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������的自觉行动。
图丨集团公司党委举办党的二十届����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������三中全会精神专题讲座
各级党组织积极创新学习载体,用好“第一议题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”、理论中心组学习、“三会一课”、政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治学习日、专题培训等学习形式,开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“大学习”活动。直属机关党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委以“学总书记制造强国重要论述,促资源产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业高质量发展”为主题,与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工信部原材料工业司党支部开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������联学联建党日活动,进一步强化“资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������源报国”“材料强国”的政治担当和思想自觉。中色平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������桂通过录制“党课开讲啦”微党课等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方式,持续推动党的创新理论进车间、进班组、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进井下生产一线。中色红透山、中色沈矿等围绕����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“学党纪”这一重点,开展“送纪律进基层”活动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������编印内部学习资料,由纪检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干部结合案例深入招标采购等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重点岗位宣讲。中色十五冶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、中色桂林院、中色鑫诚等结合集团公司新修订的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������《贯彻落实习近平总书记三次重����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������要指示批示精神行动方案(2024����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年版)》,通过党委会、中心组反复学习习近平总书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记三次重要指示批示精神,深刻领悟“三个拓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������展”的深刻内涵,不断校准发展航向,确保企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业始终沿着习近平总书记指引的方向前进。
图丨直属机关党委与工信部原材料工业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司党支部举行联学联建党日活动
以“大融合”赋能聚力,为当好“两个主力军”担当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������
中国有色集团党委坚持把提高企业效益����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������、增强企业竞争实力、实现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国有资产保值增值作为党组织工作的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出发点和落脚点,优化完善《出资企业党建工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作责任制考核评价办法》,引导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业党组织负责人把管党治党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政治责任、治企兴企经营责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任一并抓在手上、扛在肩上,从顶层设计上进一步推动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党建与业务融合互促;创新实施“大抓基层、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大抓科技、大抓干部队伍”党建赋能专项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行动,牢固树立大抓基层的鲜明导向,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������牢牢把握科技创新和干部人才两个重点,组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织召开“三个大抓”工作交流会,从形式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������载体上进一步促进党建与业务融合互促;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全面落实党组织书记担任“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一把手”,基层负责人党建、经营“一肩挑”基本实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现全覆盖,从人才配备上进一步保障党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������建与业务融合互促。
各级党组织结合自身实际同步����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������探索党建业务深度融合的新载体、新路径,持续����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������健全党员作用发挥平台。中色大冶聚焦全年重点任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务,开展“全员亮牌强党性、全员考核强担当、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全员宣讲强信心、全员轮训强素质、全员包保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强责任”党员“五个一”创争活动。中色东方持续探索����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“党建+科技”融合新模式,依托党员科����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研创新团队、党员创新工作室等载体,把����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党员队伍力量“嵌入”产业链创新链之中,成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������功突破多项铍钽铌领域“卡脖子”技术难����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题。中色国贸结合企业深化改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������革,建立党风廉政监督员机制,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发挥党员作用,强化监督力量,形成监督合力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,助力企业做优贸易、合规经营。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中色奥博特突出安全生产,组织党员职工开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展“安全小讲台——安全警示案例”分享活动,落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实安全生产责任,促进安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������生产形势大局稳定。中色正元锚定9月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������30日投料试车的节点目标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,按工艺分区组建湿法冶炼、蒸发结晶等4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支党员突击队,推动安装调试等重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������点任务攻坚,智能化工厂建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������设步伐明显加快。
图丨中色正元党委组建党员突击队推动重点����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目建设
以“大提升”乘势而上,为当好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“两个主力军”建功
中国有色集团党委紧扣中央����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业“三个总”“两个途径”“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三个作用”的新使命新任务,聚焦国资委党委高质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������量稳增长的要求,以科技赋能矿产资源开发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,大力推进28号竖井项目,预计将盘活120万����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������吨铜金属资源。牵头召开以“策源超导 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������未来启航”为主题的超导材����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������料创新联合体联合攻关及原����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创技术策源地大会,加快发展未来产业,培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������育新质生产力。组织召开“科改企业”“双百企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业”改革推进会,建立企业内部改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������革联建互助工作机制,5家企业改革经验被����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������收录进国资委基层国有企业改革深化提升行动案����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������例。开展工业能效提升行动,推动高耗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能落后机电设备淘汰更新,2项碳达峰重点项目提前����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������完成。克服年初以来进口铜精矿加工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������费持续低位等不利因素,探索优化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������月度经营例会调度模式,持续深化“六个增效”专项行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������动,以自身努力的确定性应对外部环����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������境的不确定性。上半年,集团公司主要生产经营����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������指标均实现“双过半”,利润总额同比增长10.07����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������%,再创历史同期最好水平;年化净资产收益����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������率同比上升2.48个百分点,继续����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在央企中保持前列,保持了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经营业绩稳定上升的发展势头,为“十四五”末实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������现百亿利润的跃升发展奠定了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚实基础。
图丨集团公司召开超导材料创新联合体联����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合攻关及原创技术策源地大会
各级党组织坚持“两手抓、两手硬、两促进”,中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������色股份以对标世界一流等专项行动为抓手,深化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“六个增效”,上半年利润总额达到全年目标8����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0%以上,价值创造能力进一步提升。中色创新研究����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������院积极推动科技研发平台建设,与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上海电缆所、中科院物理所、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������航天三院等科研院所及企业协同开展超����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导材料领域技术攻关,科技创新水����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平进一步提高。中色东方加快钽铌铍等战略性新兴产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业布局,全力推进铌超导腔、钽铌板带制品、钽����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������铌火法冶金产品生产线技术改造项目,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产业控制能力进一步增强。中色红透山不断加大“����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������深边扫盲及就矿找矿”力度,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不断加快矿山智能化、数字化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设步伐,实现了矿产资源的增储上产,安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支撑作用进一步彰显。
下一步,中国有色集团党委将以深入学习贯彻党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的二十届三中全会精神为契����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机,以健全全面从严治党“五大体系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”为重点,聚焦当好“两个主力军”的职责使命����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,常态长效开展“大学习大融合大提升”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������专项行动,使之成为提升党建质量、破解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展难题、推动事业发展的重要抓手,在以中国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������式现代化全面推进中华民族伟大复兴的光明大道上作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出中国有色新的更大贡献。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������