为进一步落实“强总部、精专业、细项目”要求，加强项目班子建设，强化技术责任制，6月13日至19日，中国十五冶在武汉总部举办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2024年第一期项目总工培训班。

图 | 交流座谈会现场

公司党委书记、董事长梁磊出席交流座谈会并讲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������话。他强调，优秀的项目团队是����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推动项目履约和创效的关键，打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造一支作风硬、能力强、适应公司高质量发展需要的高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������素质总工队伍极为重要。要充分认识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������和把握公司各项项目管理改革措施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，转变观念、思路，提升素质能力；����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要认真履职尽责，强化技术管理、设计管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理、质量管理、安全管理，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������确保项目高效履约；要增强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市场意识和商务意识，在实现项目降本增效和经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营目标上下功夫，为公司高质量发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展打牢坚实基础。

本次培训班针对项目管理实际，设置了职业能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培育、危大工程识别与危大方案编制、科研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全过程管理、施工技术管理、项目收尾管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理、施工质量控制、工法与技术论文编����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������写指南、技术管理创效、工程质量����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������创优实操等精品课程，将强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化管理思维与提升实践方法相结合，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������旨在提升项目总工综合素质能力。

培训期间，为落实“讲学赛练”培训要求，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展了丰富的团队协作活动，增����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进学员之间互动交流，营造良好培训氛围。围绕“施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工技术管理、项目收尾管理、施工质量控����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制、工程创优管理”专题组织召开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了经验交流座谈会，参训学员、与会领导和专家共����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同阐述分析问题、探讨解决建议。举办了总工沙龙，开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展项目管理典型案例经验分享����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������、交流和点评，形成案例经验汇编。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������课程结束后，进行了闭卷考试，召开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������结业成果汇报会，学员围绕“技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术管理、手册发行、信息化平台建设”3个课题，分享����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������交流学习成果，及时巩固培训效果。

公司党委副书记、工会主席李伟出席开班仪式并作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动员讲话，副总经理王宏林出席结业仪式，4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������9名项目总工参加培训。