����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������   为积极落实法人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管项目，践行管理提升强化年要求，全面提升项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������履约和创效，5月11日至17日，中国十五冶在武汉总部举办2024年第一期项目经理培训班。

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 公司总经理喻振贤出席开班仪式并讲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������话。他强调，项目经理队伍是项目管理团队的硬核，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是推动企业发展的中坚力量，责任重大、使命重大，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要深刻认识培训对公司高质量发展的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重大意义，充分把握国家经济形势、行业发展态势����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，以及公司项目管理面临的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新挑战；要加快建设高素质专业化项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理团队，做到讲政治、爱学习、守规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������矩、善作为，不断提升七种����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������能力；要坚持以学促干、学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������用相长，在思想境界、专业能力、行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动落实上有新提升，把培训成果����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������转化为推动发展的实际成效。

    &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 此次培训班在总结了前两年项目经理培训经验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的基础上，从办班的指导思想、课程设置、研讨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内容、团队协作、讲师选聘等方面进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了系统优化，采取“内外讲师结合”“讲学练赛”等多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������种形式，设置项目策划、商务管理、合规经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营、安全管理、房建工程项目管理、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目全过程管理、目标责任制解读、团队领导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������力、党纪学习等精品课程，邀请外����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������部专家、内部讲师倾力授课。

      培训期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������间，开展了丰富的团队协作活动，举����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行了集体生日，安排了参观企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业展厅；为检验学员学习效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������果，进行了闭卷考试，组织召开了结业成果����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������汇报，学员围绕项目管理、团队����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������建设、项目策划3个课题，����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分享交流学习成果；围绕“项目管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理过程中的问题与解决建议”组织召开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了经验交流座谈会，参培学员、与会领导和专家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共同阐述分析问题、探讨解决建议；举办了项目管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理论坛，开展项目管理典型案例经验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分享、交流和点评，形成案例����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经验汇编。

    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  中国十五冶党委副书记、工会主席李����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������伟出席经验交流座谈会、副总����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������经理王宏林出席结业典礼。来自基层项目部50名学员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加培训。

开班仪式现场