����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;   5月8日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，中国十五冶在武汉总部举办第一次“双����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������周”培训会，公司党委书记、董事长梁磊出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������席会议并讲授第一课，公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党委副书记、工会主席李伟主持培训会。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

    &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 为学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设的重要论述，深化落实习近平总书记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������对集团公司三次重要指示批示精神，构建“强总部、精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区域、细项目”，为实施“立足有色、跳出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������有色”发展战略提供强有力的支撑，中国十五����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������冶在总部推进“双周”培训����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制度，培训内容主要涉及制度培训、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业务培训、技能培训、党建培训等方面。实施“双周”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培训，旨在通过常态化开展培训，围����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绕提升“七种能力”，提高总部部门员工综合素����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质；围绕各部门间相互熟悉业务、制度等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，提高总部部门间协同效率；����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������围绕强化内部培训，推进内部师资队����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������伍建设，推动建设学习型组织、打造“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经营型+管理型”总部落到实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������处。

     &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;培训会上，梁磊以《总部转作风5����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0条》为题讲授了第一课，从总体工作思路、转变思想����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������观念、规范分级授权、加快公文办理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、提高会议效率、优化部门运行、加强沟通协同、加快����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������信息化建设、打造学习型组织、推动执行落地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等十个方面，就转变作风、提高效率、建立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有序高效的总部工作秩序进行了专题授课����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。

    &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 培训以“现场+视频”形式召开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，总部各部门、所属单位和项目部人员相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关人员参加培训。

图为培训现场