首页 > 人力资源 >
中国十五冶公开招聘所属武汉����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司副总经理
     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 中国十五冶金建设集团有限公司成立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������于1953年,是国务院国资委直管的大型中央企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业中国有色矿业集团有限公司的全资子公司,是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一家以建筑业、采矿业为主的大型国有企业集团。
     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ 公司拥有冶金施工总承包特级资质、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工程设计冶金行业和建筑工程双甲级资质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、7项施工总承包壹级资质和21����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项专业承包资质,具有对外经济合作经营资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������格。先后在全球建成大中型项目60����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0多个,荣获鲁班奖12个,以及国����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家优质工程奖、省部级优质工程奖300余项。荣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������获“全国建筑业先进施工企业”“全国五����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一劳动奖状”“中国工程建设社会信用AA����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������A企业”“中国建筑业企业竞争力百强企业”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等荣誉称号。
    &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp; 公司总部驻地武汉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,是国家高新技术企业、湖北省企业技术中心、湖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������北省BIM智慧建造国际科技合作基地,下设1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������9家子公司、13家分公司、3家直属����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国外项目部,目前业务分布在4大洲����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������14个国家。
     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 为落实“立足有色、跳出有色”发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������策略,以及专业化、区域化发展要求,结合公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司人才队伍建设情况,现面向社会公开招聘所����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������属武汉公司副总经理(分管商务)。
    &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 一、招聘岗位和职数
      招聘岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位和职数:中国十五冶金建设集团有限公司武汉分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司副总经理(分管商务)1名。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
      工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地点:湖北武汉。

    &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������bsp; 二、基本条件
      1.具����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������备良好的政治素质和思想品德,有良好的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业道德、职业素养。有较强的法治理念、专业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������思维和专业素养,注重团结协作,坚持原则����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、廉洁自律、诚信至上、遵纪守法。
    ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������  2.具有较强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的政策理论水平,熟悉国家宏观经济政策����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和建筑行业市场特点、经营模式及管理体系,了解建筑����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������行业现状及国内外市场动态。专业知����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������识扎实,有成熟的成本理念。
      ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������3.具备较强的创新意识和创新自信,具有较����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强的综合管理能力、执行能力����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、风险防控能力,具有良好的沟����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������通协调能力、社会活动能力、商务谈判能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
      4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
      5����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������.无不良从业记录。
      6.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������不存在法律、法规、规章制度中有关国����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������有企业领导人员禁止从业的情形,以及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������违反《国有企业领导人员廉洁从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业若干规定》的情形。
    &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 7.年龄原则上不超过45周岁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

    &n����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 三、任职资格及岗位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职责
      ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������详见附件1

      四����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、薪资福利
     ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 1.薪资待遇优厚。薪资体系先进,提供行业内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������具有竞争力的薪酬待遇,坚持价值导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������向、业绩导向,薪酬收入成长性高。
     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 2.福利保障齐全。提供“六����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������险两金”,发放敬老津贴、交����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������通补贴、通讯补贴等,享受带薪年休假、探亲假����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、护理假等假期。为本次招����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������聘人员提供周转公寓。
      ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������每年开展健康体检,量身定制西����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������装礼服、工作服,发放防寒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������防暑补贴。
     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 3.发展平台宽广。设立管理和专业双向发展通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������道,开展在职工程硕士、博士培养,员工成长发展机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会多、平台大。

    &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 五、报名事项
      (一����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)报名时间
    &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 即日起至2023年11月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������25日。
    &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; (二)报名材料
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������  1.《中国十五冶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������公开招聘所属武汉公司副总经理报名表》(附件2)。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
      2.身����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������份证、学历学位证明(证书及学历学位认证����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报告扫描件)、专业技术职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务资格证书、执业资格、荣誉证书等相关证明材料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������(附件3)。
     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 3.一篇工作总结(300����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0字以内),内容包括个人工作能力����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、技能、主要工作业绩,竞聘优势,对竞聘岗位的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理解和今后工作思路的阐述等。
    &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 以上报名材料以压缩包形式发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������至邮箱swydwzzb@163.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������com,邮件标题按照“应聘岗位+姓名+手机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������号”投递。

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   六、招聘程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������序及其他
     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� (一)招聘程序:发布招聘公告、公开报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名、资格审查、组织测评、确定考察对象、组织考����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������察或背景调查、党委研究决定、依法依规任职。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
      ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������(二)公司将在资格审查后,与符合招聘岗位资格条����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������件人员进行联系,通知下一步流程。测����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������试具体时间和地点以及最终结果以电话或邮件通知为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������准。
    &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; (三)报名人员应如实填����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������写报名信息、提交报名材料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一经查实,即取消其应聘资格;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������如录用后查实,可直接解除����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������劳动合同。
      (四)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������拟录用人选应按公司有关规定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进行入职前体检,体检不合格者,取消录用资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格。

     ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������; 七、联系方式
      咨询电����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������话:027-51015237
    &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 联系地址:湖北省武汉市东湖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新技术开发区高新大道788号中国十五冶����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
    &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 附件下载链接:
    &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p; 链接:https:/����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������/pan.baidu.com/s/1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7bYDH73t-8WpqAK����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������2tgUN_A?pwd=FZ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������JL 
      ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提取码:FZJL