11月14日，中色矿山公司党委召开理论学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中心组（扩大）会议，专题学习党的二十大精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������神，围绕打造专业化采矿服务平台����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、推动矿山公司高质量发展展开集中研讨。该公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司领导班子成员、安全总监，机关部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门负责人参会学习。
会上，该公司党组织负责人重点领学了党的二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������十大报告原文，会议同时还学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了《中国共产党章程（修正案）》的决议、习近平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总书记在党的二十大闭幕会、二十届一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中全会上的重要讲话、关于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������十九届中央纪律检查委员会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作报告的决议等内容，传达了《中国十五����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������冶党委学习贯彻党的二十大精神工作方案》。该����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司领导班子成员围绕深入学习贯彻党的二十大精神，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加快打造专业化采矿服务平台，推动公司矿业板块����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高质量发展开展集中研讨。
该公司党组织负责人围绕学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主题作中心组发言，他强调，参学人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要提高政治站位，把学习宣传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贯彻党的二十大报告精神作为当前的一项����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������重大政治任务，在学懂弄通做实上下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������功夫，结合分管领域工作实际，履职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������尽责，切实把党的二十大精神贯彻落实到矿山����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司各项工作之中；要坚定贯彻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党的二十大决策部署，全心推进矿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������山公司高质量发展，全面贯彻落实集团公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司“1+4”发展战略和公司“十四五”发展规划，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������聚焦主责主业，积极发挥保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������障链作用，进一步规范子公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司治理，积极培育企业核心竞争力；全力加大人才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������队伍建设，夯实矿山公司高质量发展的根基。坚持矿山����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司技术密集型、管理密集型的专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业性发展道路，通过自主培训、联合培养、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������多渠道引进等方式，加大人才储备，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������完善人才队伍建设；要全面加强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党建引领，努力营造践行党的二十大精神、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奋进新征程的良好氛围，不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断凝聚起全员奋力拼搏、推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动矿山公司高质量发展的强大合力。（赵登锋）����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
